গ্রামীণ শক্তিতে ম্যানেজার এইচআর অ্যান্ড অ্যাডমিন পদে নিয়োগ, আবেদন শেষ ৩১ আগস্ট

নিজস্ব প্রতিনিধি ||

ঢাকায় Manager HR & Admin পদে নিয়োগ দিচ্ছে গ্রামীণ শক্তি। পূর্ণকালীন এ পদে আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ৩১ আগস্ট ২০২৬-এর মধ্যে আবেদন করতে হবে। প্রতিষ্ঠানটির প্রধান কার্যালয়ে এ নিয়োগ দেওয়া হবে এবং নির্বাচিত প্রার্থীকে মানবসম্পদ ও প্রশাসনসংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করতে হবে।

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, পদটির কর্মস্থল Grameen Shakti Head Office, Dhaka। প্রার্থীকে প্রতিষ্ঠানের Head of the Department/General Manager-এর কাছে রিপোর্ট করতে হবে। পদটির জন্য ৩৫ থেকে ৪৫ বছর বয়সী প্রার্থীদের আবেদন করতে বলা হয়েছে এবং সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ৫ থেকে ৮ বছরের অভিজ্ঞতা চাওয়া হয়েছে।

আবেদন

পদ: Manager HR & Admin

প্রতিষ্ঠান: Grameen Shakti

কর্মস্থল: ঢাকা, প্রধান কার্যালয়

চাকরির ধরন: পূর্ণকালীন

অভিজ্ঞতা: ৫–৮ বছর

শিক্ষাগত যোগ্যতা: MBA in HRM বা সমমান

বয়স: ৩৫–৪৫ বছর

বেতন: প্রতিষ্ঠানের salary structure অনুযায়ী

আবেদনের শেষ সময়: ৩১ আগস্ট ২০২৬

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা

প্রার্থীর স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে Human Resource Management (HRM)-এ MBA অথবা সমমানের যোগ্যতা থাকতে হবে। পাশাপাশি HR Manager হিসেবে কাজের বাস্তব অভিজ্ঞতা, HR systems ও databases সম্পর্কে জ্ঞান এবং শ্রম আইন ও মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সর্বোত্তম চর্চা সম্পর্কে গভীর ধারণা থাকতে হবে।

এ ছাড়া Microsoft Word, Excel, PowerPoint ও Outlook ব্যবহারে দক্ষতা, বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় ভালো যোগাযোগ দক্ষতা, উপস্থাপনা, আলোচনা ও সমস্যা সমাধানের সক্ষমতাকেও গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

যেসব দায়িত্ব পালন করতে হবে

নিয়োগপ্রাপ্ত Manager HR & Admin প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ পরিকল্পনা, নিয়োগ প্রক্রিয়া এবং কর্মীদের ক্যারিয়ার পরিকল্পনায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। দায়িত্বের মধ্যে থাকবে নিয়োগের পুরো প্রক্রিয়া পরিচালনা, চাকরির বিজ্ঞপ্তি তৈরি, প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার ও মূল্যায়ন, রেফারেন্স যাচাই এবং নতুন কর্মীদের orientation ও onboarding নিশ্চিত করা।

এ ছাড়া কর্মীদের performance appraisal, training and development, employee relations, retention এবং কর্মীদের অভিযোগ ও শৃঙ্খলাজনিত বিষয় ব্যবস্থাপনাও এ পদের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে।

পদটিতে HR operations পরিচালনা, HR database হালনাগাদ, শ্রম আইন ও statutory compliance নিশ্চিত করা এবং প্রয়োজনীয় HR policy ও procedure বাস্তবায়নেও কাজ করতে হবে।

বোর্ড সভার কাজেও দায়িত্ব থাকবে

সাধারণ HR কার্যক্রমের পাশাপাশি এ পদের অন্যতম বিশেষ দায়িত্ব হলো প্রতিষ্ঠানের Board Meeting-সংক্রান্ত কাজ সমন্বয় করা। এর মধ্যে board meeting-এর working papers ও minutes প্রস্তুত, প্রয়োজনীয় চিঠি-মেমো তৈরি এবং সংশ্লিষ্ট নথি সংরক্ষণের দায়িত্ব রয়েছে।

প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের প্রধান ও ব্যবস্থাপনার সঙ্গে সমন্বয় করে HR policy ও procedure তৈরি ও বাস্তবায়ন করাও পদটির দায়িত্বের অংশ।

বেতন ও অন্যান্য সুবিধা

বিজ্ঞপ্তিতে বেতন নির্দিষ্ট করে উল্লেখ করা হয়নি। বলা হয়েছে, প্রতিষ্ঠানের salary structure অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ করা হবে।

নির্বাচিত প্রার্থীরা মোবাইল বিল, provident fund, সপ্তাহে দুই দিন ছুটি, insurance, gratuity, বছরে salary review এবং দুটি festival bonus-এর মতো সুবিধা পাবেন। প্রয়োজনে ঢাকার বাইরে ভ্রমণের প্রয়োজন হতে পারে।

নারী প্রার্থীদের উৎসাহিত করা হয়েছে

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে যোগ্য নারী প্রার্থীদের বিশেষভাবে আবেদন করতে উৎসাহিত করা হয়েছে। তবে বিজ্ঞপ্তিতে পুরুষ ও নারী—উভয় প্রার্থীর আবেদনযোগ্যতার কথা উল্লেখ রয়েছে।

গ্রামীণ শক্তি বাংলাদেশে নবায়নযোগ্য জ্বালানি প্রযুক্তির প্রসার, গ্রামীণ জনগোষ্ঠীর আয় বৃদ্ধি এবং দারিদ্র্য হ্রাসের লক্ষ্যে কাজ করে। প্রতিষ্ঠানের এই কার্যক্রমকে কার্যকরভাবে পরিচালনার জন্য মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগে দক্ষ নেতৃত্ব এ পদের অন্যতম প্রধান লক্ষ্য।

যোগ্য প্রার্থীদের নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আবেদন করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে দেওয়া আবেদন পদ্ধতি অনুসরণ করেই আবেদন করতে হবে।