H-1B ভিসা নবায়নের নিয়মে কঠোর পরিবর্তনের প্রস্তাব, নতুন করে যাচাইয়ের মুখে বিদেশি কর্মীরা

যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত বাংলাদেশি পেশাজীবীদের জন্যও গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে নতুন উদ্যোগ

নিজস্ব প্রতিবেদন ॥

যুক্তরাষ্ট্রে বিদেশি কর্মীদের কর্মভিত্তিক ভিসা নবায়নের প্রক্রিয়া আরও কঠোর করার প্রস্তাব দিয়েছে দেশটির হোমল্যান্ড সিকিউরিটি বিভাগ (DHS)। নতুন প্রস্তাব কার্যকর হলে আগে অনুমোদিত একই ধরনের কর্মভিত্তিক ভিসার মেয়াদ বাড়ানোর আবেদনেও আগের সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর না করে নতুন করে যোগ্যতা যাচাই করতে পারবেন অভিবাসন কর্মকর্তারা। এতে H-1B, L-1-সহ বিভিন্ন অস্থায়ী কর্মভিত্তিক ভিসার আবেদনকারীদের ওপর অতিরিক্ত প্রশাসনিক চাপ তৈরি হতে পারে।

বর্তমান ব্যবস্থায় কোনো কর্মীর একই নিয়োগকর্তার অধীনে একই ধরনের চাকরির জন্য ভিসার মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন করা হলে, আগের অনুমোদনের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার একটি নীতি অনুসরণ করা হয়। নতুন প্রস্তাবে সেই নীতি বাতিল করার কথা বলা হয়েছে। ফলে আবেদনকারীর যোগ্যতা, চাকরির ধরন, নিয়োগকর্তার তথ্য এবং প্রাসঙ্গিক নথিপত্র আবারও বিস্তারিতভাবে পরীক্ষা করা হতে পারে।

DHS-এর নিজস্ব হিসাব অনুযায়ী, প্রস্তাবটি কার্যকর হলে বছরে আনুমানিক আরও ৬ হাজার আবেদনকারীর কাছে অতিরিক্ত তথ্য বা প্রমাণ চেয়ে নোটিশ পাঠানো হতে পারে। তবে এর অর্থ এই নয় যে প্রত্যেক আবেদন প্রত্যাখ্যান করা হবে। অতিরিক্ত যাচাইয়ের কারণে আবেদন নিষ্পত্তিতে কতটা বিলম্ব হবে, তা এখনো নিশ্চিত নয়।

যুক্তরাষ্ট্রে প্রযুক্তি, প্রকৌশল, গবেষণা ও অন্যান্য পেশায় কর্মরত বাংলাদেশিদের জন্য বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে যাঁদের ভিসার মেয়াদ শেষ হওয়ার কাছাকাছি, তাঁদের নিয়োগকর্তার সঙ্গে যোগাযোগ রেখে প্রয়োজনীয় নথি প্রস্তুত রাখা জরুরি।

বর্তমান অবস্থা: এটি প্রস্তাবিত নিয়ম, চূড়ান্ত কার্যকর বিধান নয়। প্রস্তাবটি ১৩ অক্টোবর ২০২৬-এ প্রকাশের জন্য দাখিল করা হয় এবং ১৪ অক্টোবর ফেডারেল রেজিস্টারে প্রকাশের কথা রয়েছে। প্রস্তাবের ওপর মতামত দেওয়ার সময়সীমা প্রকাশের পর ৩০ দিন হওয়ার কথা।

তথ্যসূত্র:

২. Federal Register: https://www.federalregister.gov/

৩. U.S. Citizenship and Immigration Services: https://www.uscis.gov/